Enfoque de Recursos Humanos
En todos nuestros puertos, se ha adoptado un punto de vista central en nuestras iniciativas y procesos de Recursos Humanos. Nuestra misión, visión y valores son los siguientes:
Nuestra Visión
Covertir a YILPORT Holding en uno de los centros de trabajos preferido por los mejores profesionales y potenciales talentos.
Nuestra Misión
Difundir nuestros valores básicos en todas nuestras acciones y procesos de Recursos Humanos para garantizar la excelencia empresarial, el liderazgo global y el crecimiento sostenible en el sector en el que operamos.
Nuestros Valores
Espíritu de equipo de alto nivel, respeto, honestidad, excelencia, flexibilidad, innovación, espíritu empresarial, sostenibilidad y fuerza de trabajo enfocada en el cliente.
En este sentido, las Competencias Básicas para Alcanzar a Nuestros Valores y Nuestra Visión que esperamos que tengan nuestros empleados son las siguientes:
Competencias Básicas
- Establecer una Comunicación Constructiva
- Alcanzar Resultados
- Trabajo en Equipo
- Estar Enfocado al Cliente
Competencias de Liderazgo
- Motivar, Liderar y Guiar a Otros
- Impulsar la Innovación y el Cambio
- Crecimiento personal, de equipo y empresa
Objetivos Principales
- Mantener la Transparencia
- Crear Cultura de Alto Rendimiento
- Construir Procesos de Alta Calidad
- Captar Talentos y Desarrollar sus Habilidades de Liderazgo
Nuestro Respeto a la Diversidad y Nuestra Política de Igualdad de Oportunidades
Todos los miembros de nuestro equipo son considerados como iguales sin discriminación alguna basada en sexo, raza, color, idioma, religión, creencia, origen nacional, etnia, identidad de género, opinión filosófica y política, estado social, estado civil, estado de salud, discapacidad, edad o cualquier otra razón.
Bajo nuestra Política de Igualdad de Oportunidades damos importancia a la implementación de políticas nacionales e institucionales que promuevan el progreso y el empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo y en la sociedad. Apoyamos la diversidad cultural y la cultura de inclusión mediante nuestra política de empleo. Como YILPORT Holding, que opera a escala global, desarrollamos e implementamos proyectos que apoyan el empleo de las mujeres en las terminales y prestanmos servicios en más de 10 países.